Єдиний вебпортал вакансій у закладах охорони здоров’я
В Україні працює Єдиний вебпортал вакантних посад у закладах охорони здоров’я – medvacancy.moz.gov.ua
Ця інформаційно-комунікаційна система призначена для цифровізації процесу пошуку вакансій, подання заявок на працевлаштування, призначення конкурсів для претендентів на отримання посади, забезпечення рівного доступу до вакансій, неупередженості при розгляді документів від кандидатів тощо.
Проводити добір на вакантні посади у державні та комунальні медичні заклади, в тому числі й проведення конкурсу на зайняття посади керівника, можна виключно з використанням Єдиного вебпорталу.
Водночас вимога не поширюється на заклади охорони здоров’я приватної форми власності, заклади охорони здоров’я МВС, Міноборони, військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення.
Інформацію про вакантну посаду до Єдиного вебпорталу заклади охорони здоров’я мають подавати протягом 10 робочих днів із дня її утворення або вивільнення.
На порталі розміщено близько 5 тисяч вакансій. Найбільше — у Львівській, Харківській, Житомирській, Київській, Одеській та Дніпропетровській областях.
Усі комунальні заклади охорони здоров’я (ЗОЗ) Житомирської області зареєстровані на Єдиному вебпорталі вакантних посад. Наразі розміщено понад 240 оголошень про вакантні посади у медзакладах області. З використанням вебпорталу було проведено конкурс на зайняття посади керівника КНП «Коростенська центральна міська лікарня Коростенської міської ради».
Департамент охорони здоров’я Житомирської обласної військової адміністрації взяв під контроль своєчасне подання закладами охорони здоров’я до Єдиного вебпорталу інформації про вакантну посаду.
Щоб знайти вакансії у Житомирській області, слід вибрати її з випадного списку у полі «Регіон». За допомогою фільтрів також можна обрати назву вакансії і медичний заклад.
Ресурс є зручним і доступним у користуванні для пересічного користувача. Без реєстрації можна переглянути оголошення про вакантні посади, а також за потреби отримати консультаційну підтримку.
Якщо ж ви подаєте дані на вакансію, потрібно обов’язково зареєструватися та авторизуватися за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП). Як правильно заповнити інформацію, щоб залишити дані про себе, — можна переглянути в спеціальній інструкції для кандидата: https://bit.ly/3ZL5vqi